感谢您游览我的网页。我是一个爱学习并且爱分享的人。我之所以成为这样一个人，是因为我看过一本书，这本书的内容对我乐于分享的处事态度有很大的影响。这本书的名字叫《Give and Take》，您可以点击下载它，如果需要中文版请联系我，或者我制作完毕会放在页尾。
这本书是一本社会人类行为研究的学术书籍
作者根据人在社会中处于不同目的作出的行为，将人分为三种：
| 人物 | 行为特点 |
|---|---|
| 给予者Giver | 视给予重于索取 |
| 竞争者Matcher | 崇尚礼尚往来，给予索取平衡 |
| 索取者Taker | 以自己利益为先，视索取重于给予 |
研究发现，giver处于成功的两级，最成功的是giver，最失败的一群人也是giver。其他两种人则居中间。
本书旨在帮助人们认识给予的利与弊。揭示giver怎么和为什么最成功。
成功的giver在与他人互动中有四个独特的方式：
- 社交网络（发展新关系，维持旧关系）
- 合作（有效率地与同事合作，赢得尊敬）
- 评价（评价他人可以给我们带来反直觉的技巧，这种技巧我们能从他人身上得到最好的结果的判断和发展能力）
- 影响力（展示，销售，说服，谈判等新奇的策略，取信他人来支持我们的想法和利益）
这些策略，是成功giver区别于失败giver的重要原因。
书中还探讨了给予的弊端，以及制约 之道。Giver如何防止因给予而精力枯竭，产生倦怠，容易被打败或成为垫脚石。例如一个老师如何通过给予更多而非更少来减少工作倦怠，亿万富翁如何通过散财来赚钱，以及假如你想更加快乐，长寿的话，做志愿活动的理想时间是多久。
一言蔽之，giver如何防止自己陷入失败的深潭，爬上成功阶梯的顶端。
希望这种思想能给你带来新的人生观。